ברק בן שלום

השאירו פרטיכם ואנו נשוב אליכם בהקדם
שם:
טלפון:  
פרוייקטים בפעולה:
ייעוץ למשאבי אנוש
במהלך השנים יועצות חברת ברק, בן שלום מלוות מנהלי משאבי אנוש בשלבים שונים ובתכנים מגוונים בעבודתם: - סיוע בגיוס עובדים למשאבי אנוש - סיוע בגיבוש מדיניות גיוס עובדים לחברה ועיצוב תהליכי הגיוס - הובלת תהליכי פיתוח צוות - הטמעת תרבות שירות במשאבי אנוש - ייעוץ אישי למנהלים - סיוע בבניית תכנית עבודה ליחידות השונות במשאבי אנוש - ייעוץ בפיתוח תהליכי הדרכה

שיתופי פעולה
חברת ברק בן שלום דוגלת בשיתופי פעולה עם גורמים אחרים לשיפור תהליכי הייעוץ וההדרכה. על רקע זה מתקיים בינה לבין חברת אפקטיב שיתוף פעולה פורה בפעילות במערך האדמיניסטרטיבי של ביה״ח שיבא. כמו כן, מזה למעלה משנה בסדנאות השירות הנערכות במחוז צפון של שירותי בריאות כללית, משולבת פעילות של תיאטרון ״פלייבק״.

עיריית באר-שבע - הערכת עובדים
בספטמבר 2015 הסתיים תהליך של הערכת עובדים למזכירות בתי הספר בעיריית באר-שבע. תהליך זה היה פרוייקט נחשוני בעירייה. בימים אלה - אפריל 2016 - מתוכנן מהלך הדרכה שימשיך את מסורת התהליך ויעמיק אותה.

בנק ישראל
חברת ברק בן שלום נבחרה להיות החברה שתפתח ותנחה את ההדרכות של עובדי בנק ישראל. בעקבות הצלחת הקורס הראשון להעצמה אישית וליצירת תרבות פרואקטיבית בהתנהלות בעבודה התקיים קורס שני במהלך 2015 ומתוכננים קורסים נוספים לשנה זו. חברת ברק בן שלום ליוותה את חטיבת משאבי האנוש בצירוף עובדי החטיבה לתפיסת הייעוד והשלכותיה על תכנית העבודה. בימים אלה עומד להפתח קורס ייחודי לצוותי לשכות בבנק שיותאם למסר של התפתחות אישית אותו הבנק רוצה להנחיל לעובדיו ולתפקיד הייחודי של עובדי הלשכות.

חברת נמלי ישראל - מחוייבות חברתית
מאז אמצע 2014 סייעה חברת ברק, בן שלום לחברת נמלי ישראל להוביל תהליכי מחוייבות חברתית. הוקם צוות וולונטרי שהוביל פעילויות חוץ אירגוניות באשדוד ובחיפה. הפעילויות כללו אימוץ מועדוניות, אירגון ביקורי תלמידים בנמלים ועוד. הפעילויות התוך אירגוניות כללו יצירת פורומים להיכרות הדדית של החטיבות והיחידות השונות בתוך החברה, עריכת ביקורים של בני משפחה של העובדים להיכרות עם עבודת קרוביהם, כנס פנים אירגוני ועוד. גם השנה - 2016 - מתכננת חברת נמלי ישראל להמשיך בפעילות זו ולהעמיקה.

מוקד האחיות - שירותי בריאות כללית
חברת ברק בן שלום יחד עם היועצת רעיה בורנשטיין (בוגרת החברה) משמשת כחברת היעוץ הבלעדית להוביל את תהליכי הייעוץ הפיתוח האירגוני וההדרכה של מוקד האחיות המקצועיות של שירותי בריאות כללית. תהליכים אלה כוללים השתלבות בשלבי הגיוס, בנייה והנחייה של קורסי ההכשרה לתפקיד, ליווי מנהלות וסדנאות בתכנים הקשורים למתן השירות בטלפון ולאופי הייחודי של האחיות הנושאות בתפקיד.

תרבות שירות
חברת ברק בן שלום מתמחה בהטמעת תרבות שירות באירגונים שונים, עם התמחות מיוחדת באירגוני בריאות. פעילות החברה בנושא זה כוללת בניית סדנאות שירות, ליווי מנהלי שירות וגיבוש תפיסות ותורות השירות של אירגונים שונים. לדוגמא, השנה נבחרה החברה ללוות את מנהלת אגף השירות במשרד הבריאות בגיבוש תפיסת השירות של המשרד. כמו כן, נעשות הדרכות בנושא השירות במרפאות מחוז צפון של שירותי בריאות כללית, בבי״ח העמק ובבי״ח שיבא. ביחידות השיקום של מחוזות חיפה וירושלים של משרד הבריאות, בחברה ארצית לשיווק מוצרי חשמל ועוד

סדנאות מכירה
חברת ברק בן שלום סיימה תהליכי הכשרת מוכרים בנושא המכירה האכותית בחברה בפריסת סניפים ארצית המייבאת ציוד חשמל לתעשיית הבניה ולבית. לאחר תום הדרכת המוכרים, התבצעה הדרכת מנהלים למיצוי תהליכי ההדרכה של המוכרים.

עמותת בטרם
חברת ברק בן שלום מלווה מזה שנים רבות את עמותת בטרם. הליווי כולל ייעוץ למנכ״לית ולחברי ההנהלה תוך סיוע בהובלת שינויים ותהליכי הצמיחה של העמותה. עם תום תהליך גיבוש האסטרטגיה וההערכות האירגונית שמותאמת אליה, מתמקדת המעורבות הייעוצית בליווי המנהלים.

פיתוח ליווי תהליכי שינוי קופת חולים מאוחדת
חברת ברק בן שלום, מלווה שני אגפים - מערכות מידע ומעבדות - בתהליכי שינוי אירוגניים כחלק מתהליך הצמיחה המקצועית וההתייעלות של הקופה. התהליכים מלווים בייעוץ אישי למנהלים, בקורסים ייחודיים למנהלי דרג ביניים ופיתוח צוותים. בנוסף משולבות יועצות החברה בפרוייקטים נוספים של הקופה סביב נושאי שרות ופיתוח צוות.

משרד הבריאות - האגף לבריאות הנפש
חברת ברק בן שלום מלווה זה שנה רביעית את פרוייקט הדיאלוג ליצירת רצף שיקום-טיפול בין המרכז הרפואי מזור (מזרע) ומוסדות השיקום בקהילה. על רקע הרפורמה בבריאות הנפש, מתמודד הצוות שמלווה את הפרוייקט עםההשלכות והשינויים שהרפורמה מייצרת. הצוות המוביל מורכב מנציגים הבאים מהאירגונים השונים ומכל הסקטורים. פעילות הצוות היא וולונטרית. הפרוייקט זוכה להצלחה בהטמעת מושגי רצף שיקום-טיפול ותפיסת הדיאלוג המוביל להחלמ הבמרחב הגליל המערבי ובגליל העליון. בתחילת חודש פברואר 2016 התקיים בכפר ורדים יום שיח בנושא ״השלכות הרפורמה על רצף שיקום טיפול״. היום אורגן והונחה ע״י הצוות המוביל וזכה להצלחה ולהדים חיוביים ביותר. הצוות המוביל ממשיך בפעילותו הוולומטרית תוך הרחבת מעגלי השיח והפעילות לקידום הנושא.

חברת פלאפון
חברת ברק, בן שלום מלווה את חברת פלאפון בתהליכי ייעוץ והדרכה למעלה מעשר שנים. בשנים אלה פעלו יועצו החברה בחטיבות השונות: החטיבה הפרטית, חטיבת מש״א, חטיבת ההנדסה, חטיבת מערכות מידע, חטיבת הכספים וחטיבת התפעול. בימים אלה (מרץ 2016) מלוות יועצות החברה ביעוץ אישי, מנהלים בדרגים השונים.

התמודדות עם אלימות - ארגוני בריאות
חברת ברק בן שלום מתמחה למעלה מעשר שנים בהכשרת צוותים באירגוני בריאות בהתמודדות עם תופעת האלימות המקבלת עוצמות גבוהות בשנים האחרונות. מהלכים אלה כוללים פעילות עם צוותים של יחידות אורגניות כמו מחלקות המיון, מחלקות פנימיות, מרפאות ועוד, הדרכות לכלל העובדים במפגשים הטרוגניים הכוללים את כל המגזרים והכשרת מנחים פנימיים להובלת הנושא בתוך האירגונים. עד היום החברה הובילה פרוייקטים בשירותי בריאות כללית: מרפאות ובתי חולים, בבתי חולים ממשלתיים, במרכזים לבריאות הנפש וביחידות מטה במשרד הבריאות. בימים אלה (פברואר 2016) הסתיים פרוייקט בבית החולים סורוקה וממשיכה הפעילות בבית חולים העמק.

חברת "ברק, בן שלום" פועלת להעצמה ארגונית ומתמחה במתן פתרונות בנושאים הקשורים בתשתית האנושית בארגון באמצעות פיתוח מנהלים ועובדים.

חברת "ברק, בן שלום" פיתחה שיטה המבוססת על מודל שנבדק מחקרית ויישומו ייחודי לחברה מיום היווסדה. המודל בחן הצלחה של ארגונים שצמחו ושמרו על החזון והערכים שלהם במציאות משתנה. ממדי ההצלחה תורגמו לשיטת ייעוץ והדרכה המכוונת ליצירת שינויים ולהטמעתם , לפיתוח מחויבות אישית, לצמיחה תפקידית, להעמקת הנאמנות לחברה ולחיזוק כוח המשיכה שלה.

לקוחות: